পুরোনো নিয়ম অনুসারে, ১৯৫০-এর দশকে চালু হওয়া কাফালা ব্যবস্থায় কর্মীরা নিয়োগকর্তার সঙ্গে কার্যত আবদ্ধ থাকতেন। নিয়োগকর্তার অনুমতি ছাড়া চাকরি পরিবর্তন করা যেত না। এমনকি দেশে প্রবেশ বা বাইরে যাওয়াও কঠিন ছিল।

কিন্তু নতুন নিয়মে পরিস্থিতি বদলে গেছে। মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়ের নতুন শর্ত অনুযায়ী, এখন প্রবাসী কর্মীরা তাদের চাকরির চুক্তি শেষ হওয়ার পর আগের নিয়োগকর্তার অনুমতি ছাড়াই নতুন চাকরিতে যেতে পারবেন। নিয়োগকর্তাকে শুধু অনলাইনে জানানোর পর, পূর্বানুমতি ছাড়াই সৌদি আরবের বাইরে ভ্রমণও করতে পারবেন। চুক্তি শেষ হলেই তারা ‘চূড়ান্ত প্রস্থান’ করতে পারবেন।

সৌদি আরবের মানবসম্পদ বিষয়ক উপমন্ত্রী আবদুল্লাহ বিন নাসের আবুথুনাইন গত নভেম্বরে এই পরিবর্তনের কথা জানিয়ে বলেছিলেন, এর মূল লক্ষ্য হলো দেশটির শ্রমবাজারকে আরও আকর্ষণীয় করে তোলা। তিনি জানান, বেসরকারি খাতে সকল বিদেশি কর্মীর জন্য কাজের পরিবেশ উন্নত করাই সরকারের উদ্দেশ্য।

উল্লেখ্য, তেলক্ষেত্র আবিষ্কারের পর দ্রুত উন্নয়নের জন্য উপসাগরীয় সহযোগিতা পরিষদ বা জিসিসি দেশগুলোতে ১৯৫০ সালে কাফালা ব্যবস্থা চালু হয়। বর্তমানে কুয়েত, ওমান, কাতার এবং সংযুক্ত আরব আমিরাতেও এটি প্রচলিত।

newsletter_main_heading

Subscription Confirmed!